Havas en el desarrollo de su actividad de Comunicación, Publicidad y Marketing, concede un interés prioritario y el máximo apoyo a la Prevención de Riesgos Laborales como medio para proteger la vida, la integridad y salud de los trabajadores y colaboradores, siendo objeto la promoción de la mejora continua de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
Integra la Prevención en todos los niveles jerárquicos de la empresa y realiza sus actividades de forma segura y responsable, teniendo como objetivos específicos:
•Eliminar, minimizar o reducir los riesgos potenciales para la Seguridad y la Salud resultantes de la actividad realizada, identificados en las evaluaciones de riesgos laborales, y eligiendo los mecanismos, herramientas y métodos de trabajo de manera que reduzca los efectos negativos para la salud teniendo en cuenta la evolución técnica.
•Garantizar la seguridad y salud en el trabajo de todas las personas que trabajan para la empresa mediante el control y la planificación, logrando un conjunto coherente que integre la técnica, la organización, las relaciones sociales y todo lo relativo a las condiciones de trabajo.
Las directrices generales necesarias para alcanzar y mantener los objetivos establecidos son las siguientes:
•El cumplimiento de la legislación, reglamentación y normativa nacional e internacional de prevención de riesgos laborales vigente en cada momento, así como otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus peligros para la Seguridad y Salud, comprometiéndose con la sociedad, el medioambiente y la salud de los trabajadores, respetando el marco legal y normativo establecido en cada caso.
•La revisión periódica del sistema implantado mediante las reuniones de prevención de riesgos laborales con la dirección.
•La revisión periódica de los espacios ocupados por los trabajadores, verificación de luminosidad, calidad del aire, niveles de CO2, velocidad del aire, temperatura, humedad y todos aquellos elementos que puedan interferir en la salud de los trabajadores.
•La integración de la actividad preventiva en todas las actividades de la empresa y en todos los niveles jerárquicos de la misma, mediante la participación activa y responsable de todo el equipo humano.
•La información, consulta y participación de los trabajadores en la actividad preventiva mediante mecanismos y procedimientos específicos implantados en la empresa.
•La información, sensibilización y formación, de forma eficaz y continua a todos los trabajadores, para el conocimiento y comprensión de los requisitos legales relacionados con la prevención de riesgos laborales, aportando los recursos necesarios y las medidas preventivas adoptadas para garantizar en todo momento el cumplimiento de las condiciones de seguridad.
•Controlar los riesgos en el diseño de nuevas instalaciones, nuevos puestos, compras.
•La información y control de nuestros proveedores y subcontratistas para la mejora de los procesos en relación con la prevención de riesgos laborales.
•La planificación de las actuaciones ante posibles situaciones de emergencia en los centros de trabajo debidas a fallos técnicos, humanos o catástrofes naturales, con objeto de minimizar los daños humanos y materiales.
Nuestra empresa a través de este documento manifiesta claramente su compromiso y lo transmite a todos y cada uno de los componentes de su estructura y manifiesta su compromiso en todas las escalas jerárquicas.
Alvaro García Herranz
CFO Havas Group Iberia & Corporate Managing Director
Catalina Sánchez Bundan
Legal Counsel Manager
Política aprobada: 01/04/2025
Versión: 1.5